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人才招聘

    数据处理员
    性别: 不限
    学历要求: 专科
        晋升路径:初级数据处理员→中级数据处理员/数据组长→项目主管→部门经理 工作地点:各分公司
    年龄要求:20至35岁 人数:50
    软件产品技术支持
    性别: 不限
    学历要求: 本科
        晋升路径:初级技术工程师→中级技术工程师→高级技术工程师→服务经理或产品经理→部门经理 工作地点:北京
    年龄要求:20至35岁 人数:10
    GIS软件开发工程师(JAVA)
    性别: 不限
    学历要求: 本科
        晋升路径:初级工程师→中级工程师→高级工程师→技术主管或项目主管→部门经理 工作地点:北京
    年龄要求:20至35岁 人数:5
    GIS软件开发工程师(.net)
    性别: 不限
    学历要求: 本科
        晋升路径:初级工程师→中级工程师→高级工程师→技术主管或项目主管→部门经理 工作地点:北京
    年龄要求:20至35岁 人数:5
    外业测绘组长(辽宁、海南、甘肃、江西、河
    性别: 男
    学历要求: 专科
        
    年龄要求:30至40岁 人数:5
    销售代表(北京)
    性别: 不限
    学历要求: 专科
        
    年龄要求:20至35岁 人数:5
    测绘工程师(辽宁、广东、贵州)
    性别: 不限
    学历要求: 学历不限
        
    年龄要求:20至35岁 人数:20
    土地规划设计师(北京)
    性别: 不限
    学历要求: 本科
        
    年龄要求:25至35岁 人数:3

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